Jaki dozownik do ręczników wybrać?

DOZOWNIK DO RĘCZNIKÓW

          Dozowniki podające papier zazwyczaj stosuje się w łazienkach lokali użytkowych. Przed zakupem dozownika, najpierw powinniśmy dokładnie przeanalizować jak działa mechanizm takiego urządzenia.  Lepszym wyborem wydają się być dozowniki, które automatycznie podają nam papier. Oczywiście należy pamiętać, aby dozownik był na tyle prosty w obsłudze, by nie sprawiał kłopotów naszym klientom lub użytkownikom lokalu. O ile samo dozowanie papieru jest zazwyczaj bardzo intuicyjne, o tyle wymiana rolki może być już trudniejsza i wymagać od nas większej zręczności.

JAKI MATERIAŁ WYBRAĆ

         Na rynku dostępnych jest bardzo wiele różnych dozowników do ręczników zrobionych z przeróżnych materiałów. Nie jest to sprawa błaha. W końcu zupełnie inaczej będziemy obchodzić się z podajnikiem szklanym lub ceramicznym a inaczej z metalowym. Chociaż te szklane kuszą ciekawym wyglądem, my polecamy tworzywo sztuczne lub stal. Są one zdecydowanie bardziej odporne na uszkodzenia niż ich odpowiedniki wykonane ze szkła. Oczywiście nie należy zapominać, że materiał z jakiego wykonany jest dozownik powinien współgrać z designem łazienki.

DOPASOWANIE DOZOWNIKA DO ŁAZIENKI

       Jak wiadomo w łazience spędzamy dość dużo czasu więc jej wygląd może mieć spore znaczenie dla naszego samopoczucia. Wybierając dozownik należy mieć na uwadze fakt, iż nawet najlepiej zaprojektowany dozownik do ręczników może nie pasować do naszego wnętrza. Wszystko zależy od rodzaju wyposażenia łazienki oraz jej kolorystyki.

Zasady zatrudniania pracowników z Ukrainy

Ukraina to kraj, z którego do Polski przyjeżdża coraz więcej osób. Szukają przede wszystkim zatrudnienia. Zanim jednak podejmą się wykonywania jakichkolwiek czynności zawodowych, pracodawca musi zadbać o zalegalizowanie ich pracy oraz dopełnienie wszystkich formalności – podpowiadają specjaliści z dreman.pl.

Wypełnienie oświadczenia

Aby przeprowadzić zatrudnienie pracowników z Ukrainy, polscy pracodawcy muszą złożyć specjalne oświadczenie o tym zamiarze. Jednostronicowy dokument powinien zawierać przede wszystkim dane zatrudniającego, czyli firmy lub osoby fizycznej. Należy również podać przewidywane daty rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, a także jej rodzaj i miejsce wykonywania. Konieczne jest określenie typu umowy, np. o dzieło, o pracę lub zlecenie. Oświadczenie musi zawierać także dane osobowe i wizowe zatrudnianego pracownika z Ukrainy. Wypełniony dokument należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy oraz poczekać na bezpłatną rejestrację.

Obowiązki pracodawcy

Aby zatrudnianie pracowników z Ukrainy było legalne, potrzebują oni dokumentu poświadczającego legalny pobyt w Polsce, czyli wizy. Nie może to być jednak wiza turystyczna. Zezwolenie na pracę wydawane jest na podstawie zarejestrowanego oświadczenia. Ukraina oferuje bardzo wielu pracowników, którzy mogą starać się o wizę narodową, wydawaną nie dłużej niż na rok. Zatrudnianie pracowników z Ukrainy wiąże się również z obowiązkami. Pracownicy muszą być zameldowani i ubezpieczeni, a także traktowani przez pracodawców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi oraz etyką pracy.

Szukasz pracowników z Ukrainy w małopolskim? Zajrzyj tutaj: https://dreman.pl/pracownicy-ukrainy-malopolskie/

Jak szukać pracowników z Ukrainy?

Artykuł przygotowany dzięki specjalistom z Dreman.

W Polsce pracownicy z Ukrainy, cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem wśród pracodawców, ale należy pamiętać o tym, że znalezienie dobrego pracownika, wcale nie jest zadaniem takim prostym, jakby to mogło wydawać się na pierwszy rzut oka. Z niniejszego artykułu dowiedzą się Państwo, jak skutecznie szukać pracowników z Ukrainy.

Profesjonalne agencje zatrudnienia

Najprostszym i najbardziej wygodnym rozwiązaniem, jest oczywiście skorzystanie z profesjonalnej pomocy doświadczonej agencji zatrudnienia. Na naszym rynku jest bardzo wiele firm, które specjalizują się w wyszukiwaniu pracowników z Ukrainy. Polska branża HR rozwija się w bardzo szybkim tempie, dlatego też osoby, które nie chcą tracić cennego czasu na wyszukiwanie odpowiednich pracowników, powinny jak najszybciej skorzystać z pomocy agencji zatrudnienia.

Szukanie na własną rękę

Pracowników z Ukrainy można szukać również na własną rękę. Najprostszym rozwiązaniem jest oczywiście skorzystanie z dobrodziejstwa Internetu. W sieci znajdziemy bardzo wiele profesjonalnych serwisów, dzięki którym błyskawicznie odnajdziemy pracowników z Ukrainy. Skorzystać można między innymi z tej strony: https://dreman.pl/pracownicy-ukrainy/, który w naszym kraju cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem. Warto odwiedzać również tematyczne portale ogłoszeniowe, fora internetowe oraz media społecznościowe. Wspomnieć warto również i o tym, że wiele ukraińskich portali internetowych, dostępnych jest w polskiej wersji językowej, dzięki czemu możemy je śmiało wykorzystać do wyszukiwania wartościowych pracowników.

 

Opieka osób starszych w Polsce

Zdrowa starość?

Mówi się, że starość to nie choroba. Mimo to, ten okres życia człowieka bardzo często właśnie z chorobami się wiąże. Bardzo często do dolegliwości fizycznych dołączają również problemy psychiczne – na przykład zaniki pamięci.

Z pewnością nie jest łatwo opiekować się starszymi ludźmi. Wiele osób, które nie mogą w pełni zaangażować się w pielęgnowanie swoich rodziców, decydują się na dom dla seniora. Rozwiązanie to jest bardzo popularne w krajach Zachodu. Przykładem takiego kraju są Niemcy. Tutaj praktycznie większość osób oddaje swoich rodziców do miejsca, jakim jest dom seniora. Jest to powszechnie akceptowalne społecznie. Bardzo często możemy spotkać się również z ofertami pracy, gdzie poszukiwany jest indywidualny opiekun osób starszych w tym kraju. Inaczej jest w przypadku Polski. Tutaj nadal dość sceptycznie patrzy się na osoby, które nie zajmują się swoimi rodzicami na stare lata. Tymczasem okazać się może, że umieszczenie rodzica w domu dla seniora czy zatrudnienie dla niego indywidualnego opiekuna osób starszych to najlepsze rozwiązanie.

Gdy mamy zbyt wiele na głowie

Nie ulega wątpliwości, że bardzo ciężko połączyć jest pracę zawodową, opiekę nad domem i własnymi dziećmi z pielęgnowaniem taty czy mamy. Jeśli jeszcze dochodzą do tego poważne schorzenia, odpowiednio przeszkolony opiekun osób starszych po prostu zajmie się lepiej taką osobą. Na pewno zanim zapadnie decyzja o ostatecznym oddaniu rodzica do domu opieki należy wszystko dokładnie przemyśleć. Tematem, którego nie należy pominąć są oczywiście koszty. Dobry dom opieki dla seniora to dość spory wydatek w budżecie rodzinnym. Decyzja powinna być przemyślana i w miarę możliwości przedyskutowana również z samą osobą zainteresowaną.

Jeśli szukasz domu seniora, polecamy http://edessa.pl/.

Jak zaaranżować łazienkę?

Niezależnie od tego, jakim dysponujemy budżetem na wykończenie łazienki, warto jej projektowanie rozpocząć od najważniejszych dla jej funkcjonowania elementów. Mowa oczywiście o kluczowej armaturze. Jak zaprojektować stylową łazienkę? I czy warto jest ją zamieniać w plac intensywnej budowy? Razem ze specjalistami z https://dozowniki.pl/ odpowiemy na te pytania.

Stylowa łazienka – od czego zacząć?

Koszt zakupu najbardziej ekonomicznych komponentów łazienkowych to około 1 500 zł. W ten zestaw wchodzą dwie umywalki (do toalety i łazienki), wanna oraz kompakt WC razem z deską. Jeśli jesteśmy zwolennikami pryszniców, niestety natryski w dobrej jakości kosztować będą nas o wiele więcej niż całkiem przyzwoita wanna.

Jeśli chodzi o górną granicę kosztów, jakie ponieść możemy przy zakupie armatury łazienkowej, to absolutnie ciężką ją określić. Przykładem są kosztowne, ale bardzo trwałe zestawy wykonane z kamienia. Wanny kamienne, które z pewnością w nieprzemijającej – pomimo upływu lat – estetyce i trwałości służyć będą jeszcze kilku (a może nawet więcej) pokoleniom, kosztować będą od 20 do nawet 30 tysięcy złotych.

Ogromne budowy – czy warto się ich podejmować?

Wszystko zależy od tego, czego oczekujemy od naszej łazienki. Powinna być ona dopasowana przede wszystkim do naszych potrzeb i wymagań. Musimy pamiętać, że łazienka to przecież nie tylko miejsce codziennej toalety, ale również to, w którym możemy się zrelaksować i zaznać odrobiny spokoju. Dla kogoś idealne będą zatem kamienne wanny i jacuzzi, a dla kogoś zupełnie innego – kto woli przyjemne i przytulne wnętrza – niezwykle komfortowe będą ogrzewane podłogi, miękkie światło i  puszysty dywan pod stopy.

Chcesz mieć idealny podajnik do mydła?

Prawo jazdy – 2017 rok przyniesie nowe przepisy

zmiany w prawie jazdyW styczniu 2016 roku miały zostać wprowadzone nowe przepisy dotyczące świeżo upieczonych kierowców. Niestety z powodu opóźnień, przepisy wejdą w życie również w styczniu, ale w 2017 roku. Wynikło to z opóźnień we wdrożeniu systemu CEPiK.
Artykuł został przygotowany dzięki uprzejmości Szkoły nauki jazdy D-H 

Zmiany w egzaminie na prawo jazdy 

Niezmienna pozostaje forma oraz pytania egzaminacyjne. Natomiast nowość, która zostanie wprowadzona, to przejście dodatkowych szkoleń oraz dwuletnia kwarantanna, czyli okres próbny, podczas którego młody kierowca objęty jest dodatkowymi ograniczeniami. Takie zasady stosuje się w wielu krajach na świecie, dzięki czemu można zaobserwować spadek wypadków.

Zmiany od stycznia 2017

  1. Obowiązkowy teoretyczny kurs doszkalający
    Ci, którzy uzyskają prawo jazdy po 1 stycznia 2017 zobowiązani są, między 4 a 8 miesiącem, do zgłoszenia się na dwugodzinny kurs teoretyczny, tzw. doszkalający.
  2. Obowiązkowe szkolenie praktyczne
    W tym samym czasie, obowiązkowe będzie zaliczenie godzinnego kursy praktycznego. Taki kurs obejmuje m.in. jazdę na zakręcie na śliskiej powierzchni, efektywne hamowanie z ABS, wychodzenie z nagłego poślizgu. Po tym kursie, zaświadczenie musi znaleźć się u starosty.
  3. Dodatkowe limity
    Nałożone dodatkowe limity prędkości dla młodych kierowców mają wyuczyć nawyku jeżdżenia zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Początkujący kierowcy w obszarze zabudowanym nie będą mogli przekraczać prędkości 50 km/godz., 80 km/godz. poza obszarem zabudowanym oraz 100 km/godz. na autostradzie i drodze ekspresowej dwujezdniowej, nawet jeżeli znaki będą pozwalać na szybszą prędkość
  4. Zakaz podejmowania pracy jako kierowca przez 8 miesięcy
    Osoby uzyskujące prawo jazdy po 1 stycznia 2017 w ciągu 8 miesięcy nie będą mogli podjąć się pracy jako kierowca.
  5. Zakaz prowadzenia działalności związanej z prowadzeniem samochodu
    Świeży kierowcy nie mają prawa do założenia takiej działalności ze względu na dobro ogólne. Po 8 miesiącach, zakaz ten zostaje zniesiony.
  6. Łamiący zasady objęci są dłuższym okresem próbnym
    Okres próbny kierowcy może zostać wydłużony o kolejne 2 lata, wówczas gdy kierowca popełni dwa wykroczenia stwierdzone mandatem lub wyrokiem sądu.
  7. Niedoświadczeni łatwiej mogą stracić prawko
    Osobom, które trzy krotnie złamią przepisy i zostaną ukarane mandatem w okresie próbnym, zostaną odebrane uprawnienia, tzn. prawo jazdy.

Zmiany, które wejdą z dniem 1 stycznia 2017 roku mają na celu tworzenie bezpiecznej sieci społecznej w ruchu drogowym.
Zapraszamy do poprzedniego artykułu.

Radca prawny pomoże w pozwie rozwodowym

radca prawny w OpoluW dzisiejszych czasach paradoksem jest, że więcej par się rozstaje niż bierze śluby. Rozwody stały się tak popularne, że wymagało to zmiany przepisów, w celu zapobiegnięcia rozpadom związków małżeńskich. Spowodowało to, że kancelarie są przepełnione, dlatego warto zasięgnąć porady u radcy prawnego w Opolu.

Radca prawny pomoże Ci złożyć pozew o rozwód

1-go stycznia 2016 r. weszły w życie przepisy ustawy dotyczące wspierania polubownych metod rozwiązywania sporów w sprawach cywilnych, wprowadzone ustawą z dnia 10 września 2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 1595). Radcy prawni w Opolu przypominają, iż należy pamiętać, że pozew o rozwód wniesiony po 1 stycznia 2016 r. musi zawierać informację, czy strony spróbowały mediacji lub innego sposobu podjęcia się rozwiązania sporu lub wyjaśnienia dlaczego strony nie podjęły się żadnej próby ratowania związku. W przypadku nie zamieszczenia tych informacji w pozwie rozwodowym, może on do nas wrócić wraz z wezwaniem do uzupełnienia pozwu w trybie art. 130 kpc. Samo wezwanie powoduje wydłużenie postępowania w sprawie rozwodowej o czas potrzebny do uzupełnienia braków formalnych. Rozmowa z radcą prawnym w Opolu rozwieje wszelkie wątpliwości. Skontaktuj się z naszym radcą prawnym, a będziesz mógł spać spokojnie. Sprawdź kto nam zaufał – http://przemyslawmalinowski.pl/zaufali-nam/.

Zapoznaj się z art. 130 [Uzupełnienie braków formalnych; zwrot pisma], aby poprawnie wypełnić pozew o rozwód.

Art.  130. [Uzupełnienie braków formalnych; zwrot pisma]

1. Jeżeli pismo procesowe nie może otrzymać prawidłowego biegu wskutek niezachowania warunków formalnych lub jeżeli od pisma nie uiszczono należnej opłaty, przewodniczący wzywa stronę, pod rygorem zwrócenia pisma, do poprawienia, uzupełnienia lub opłacenia go w terminie tygodniowym. Mylne oznaczenie pisma procesowego lub inne oczywiste niedokładności nie stanowią przeszkody do nadania pismu biegu i rozpoznania go w trybie właściwym.
11. Jeżeli pismo wniosła osoba zamieszkała lub mająca siedzibę za granicą, która nie ma w kraju przedstawiciela, przewodniczący wyznacza termin do poprawienia lub uzupełnienia pisma albo uiszczenia opłaty nie krótszy niż miesiąc.
2. Po bezskutecznym upływie terminu przewodniczący zwraca pismo stronie. Pismo zwrócone nie wywołuje żadnych skutków, jakie ustawa wiąże z wniesieniem pisma procesowego do sądu.
3. Pismo poprawione lub uzupełnione w terminie wywołuje skutki od chwili jego wniesienia.
4. Zarządzenie przewodniczącego o zwrocie pozwu doręcza się tylko powodowi.
5. Pisma procesowe sporządzone z naruszeniem art. 871 podlegają zwrotowi bez wzywania do usunięcia braków, chyba że ustawa stanowi inaczej.
6. W elektronicznym postępowaniu upominawczym pozew wnosi się wraz z opłatą sądową. Wniesienie pozwu bez opłaty nie wywołuje skutków jakie ustawa wiąże z wniesieniem pisma procesowego do sądu. Przepisów zdania pierwszego i drugiego nie stosuje się, jeżeli powód jest zwolniony od kosztów sądowych z mocy prawa.

Mediacja jest dobrowolna, służy przyspieszeniu sądowego postępowania w sprawie o rozwód, składając pozew należy wskazać czy strony podjęły próbę polubownego załatwienia sporu lub wyjaśnić przyczyny niepodjęcia próby. Warto zatem skonsultować się z radcą prawnym w Opolu, aby uniknąć wszelkich luk w formalnościach. Luki te mogą znacznie wydłużyć proces rozwodowy.

Przygotowaliśmy dla Państwa artykuł, dzięki któremu poznacie specyfikę pracy radcy prawnego.

Radca prawny – specyfika zawodu cz.2

O tym, jaka historia związana jest z powstaniem zawodu radcy prawnego wspominaliśmy już w poprzednim artykule. Dzisiaj wyjaśnimy, jakie są jego kompetencje i pożądane cechy charakteru oraz przede wszystkim, w jaki sposób my sami możemy stać się radcą prawnym.

Radca prawny – kompetencje

Usługi świadczone przez radcę mogą być bardzo różnorodne. Wszystko zależy od tego, w czym specjalizuje się dana osoba czy też kancelaria prawna. Radca prawny udziela pomocy prawnej i reprezentuje swoich klientów przed sądami i urzędami. Do niego należy udzielanie porad i konsultacji prawnych, wydawanie opinii prawnych, opracowywanie pozwów, apelacji, skarg kasacyjnych, sporządzanie ekspertyz prawnych. Radca prawny prowadzi również postępowania rejestrowe podmiotów gospodarczych (zobacz http://przemyslawmalinowski.pl/).

Jak osiągnąć zawód radcy prawnego?

Zawód radcy prawnego mogą wykonywać osoby, które po ukończeniu studiów prawniczych, ukończyły aplikację radcowską, a następnie zdały egzamin radcowski i zostały wpisane na listę radców prawnych. Dodatkowym wymogiem jest pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, a także bycie osobą nieskazitelnego charakteru, która swoim dotychczasowym zachowaniem daje rękojmię prawidłowego wykonywania zawodu.

Najważniejsze cechy radcy prawnego

Każdy radca prawny powinien charakteryzować się pewnymi cechami charakteru – głównie są to sumienność i solidność oraz dobra pamięć. To właśnie takie atuty pozwalają przetrwać adeptom prawa na pierwszym roku studiów prawniczych. Radca prawny powinien cechować się również komunikatywnością, ponieważ kontakt z drugim człowiekiem jest w tym zawodzie nieunikniony. Szeroka wiedza z zakresu prawa oraz opanowanie informacji z zakresu wybranej specjalizacji także pozytywnie wpływa na wizerunek radcy prawnego. Wydaje się zatem, że rzetelność, kontakt z innym człowiekiem czy wreszcie szeroko pojęta erudycja powinny nieodzownie kojarzyć się z zawodem radcy prawnego.

Radca prawny to z pewnością zawód o niezwykle ciekawej historii. Niewiele osób postronnych zdaje sobie sprawę z tego, jak długą drogę należy przebyć, by stać się radcą prawnym. Nie wystarczy dobrze zdana matura czy przebrnięcie przez studia prawnicze. Dopiero aplikacja radcowska (trwająca trzy lata) oraz ostateczny egzamin zawodowy są w stanie zapewnić aplikantowi dobrą pracę i ciekawy zawód. Jednak wszelkie wysiłki są warte samozadowolenia z osiągniętego celu.

Radca prawny – specyfika zawodu cz.1

Radca prawny, adwokat czy też sędzia, to zawody, które od zawsze kojarzyły się z prestiżem, pozycją społeczną oraz wielką odpowiedzialnością jednocześnie. Rodzice marzą o tym, by ich dzieci w przyszłości zasiliły szeregi prawników (obok lekarzy i przedstawicieli wyższych szczebli urzędniczych). Warto zatem na początku wspomnieć, czym na co dzień zajmuje się radca prawny oraz jaka historia związana jest w powstaniem tego zawodu.

Radca prawny – historia zawodu

Historia radcy prawnego rozpoczyna się wraz w 1961 roku, kiedy to Rada Ministrów wydała uchwałę związaną z obsługą prawną działalności takich jak przedsiębiorstwa państwowe czy banki. Wtedy to wspomniane spółki mogły korzystać wyłącznie z usług prawnych zatrudnianych przez siebie radców. Przez długi czas samorząd radcowski (bo o nim właśnie mowa) nie posiadał prawa do prowadzenia przygotowań do wykonywania zawodu oraz wpisywania radców na listę radcowską. Uprawnienia tego typu w okresie PRL-u posiadały jedynie komisje arbitrażowe oraz prezes okręgowej komisji arbitrażowej. Sytuacja ta uległa zmianie dopiero w maju 1989 roku, kiedy to samorząd radców prawnych otrzymał kompetencje uprawniające tenże organ do prowadzenia list radców prawnych oraz dokonywania tam wpisów. Co więcej, samorządowi przyznano także prawo do prowadzenia aplikacji.
W dzisiejszych czasach powstał natomiast kolejny problem – większość z nas ma nie lada problem z rozróżnieniem kompetencji radcy prawnego i adwokata, dlatego warto w tym miejscu wspomnieć o podobieństwach i różnicach wynikających z zestawienia tychże zawodów.

Adwokat a radca prawny

W 2013 roku radca prawny uzyskał kompetencje zezwalające mu na bycie obrońcą osób oskarżonych w sprawach karnych i karnoskarbowych. Dotychczas powyższe uprawnienia przysługiwały wyłącznie adwokatom. Warto też zaznaczyć, że stosunkowo niedawno radca prawny zyskał także kompetencje do prowadzenia spraw rodzinnych czy spraw dotyczących wykroczeń.
A jak wygląda sprawa rozbieżności między adwokatem i radcą prawnym? Najważniejszą chyba różnicą w zestawieniu oby zawodów jest możliwość świadczenia pomocy prawnej w stosunku pracy. Radca prawny może pozostać w stosunku pracy, adwokat nie ma natomiast do tego prawa. Co więcej, radca prawny nie może występować jako obrońca w postępowaniu karnym oraz w postępowaniu w sprawach o przestępstwa skarbowe.

Obecnie radca prawny jest dostępny w niemalże każdym większym mieście – w Opolu chociażby polecamy Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Malinowski (www.przemyslawmalinowski.pl)

Prawo gospodarcze – co nowego?

Przyczyną zmiany w prawie upadłościowym jest ustawa uchwalona w maju 2015 roku odnośnie prawa restrukturyzacyjnego (Dz.U. z 2015 r. poz. 978). W związku z tym od 1 stycznia 2016 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące odpowiedzialności prokurenta za niezłożenie ogłoszenia o upadłości. 

Na samym początku warto wspomnieć o innych ważnych zmianach odnoszących się do zakresu dotychczasowego postępowania upadłościowego.

Nastąpiło rozdzielenie postępowań upadłościowych od postępowań restrukturyzacyjnych. Ustawodawca dla jeszcze bardziej przejrzystego podziału postanowił uregulować ten temat. Jest to nowość w polskim systemie prawnym. Jeszcze w 2015 roku prawo upadłościowe i naprawcze funkcjonowało rozdzielnie, natomiast wraz z rozpoczęciem 2016 roku obie gałęzie działają razem.

Jest to duża zmiana regulująca prawo gospodarcze co ma przekład na polskich przedsiębiorców w kontekście postępowania upadłościowego. W końcu została unormowana kwestia dotycząca odpowiedzialności pełnomocnika za niezłożenie wniosku w terminie odnośnie ogłoszenia upadłości.

Zgodnie z założeniami ustawodawcy nowe prawo restrukturyzacyjne ma na celu przeprowadzenie przebudowę przedsiębiorstwa dłużnika czego następstwem ma być zapobieżenie likwidacji firmy. Dzięki temu przedsiębiorca może otrzymać kolejną szansę na rozwinięcie swojej działalności.

W nowej ustawie możemy wyróżnić 4 rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych, którymi są:

  • postępowanie o zatwierdzenie układu;
  • przyspieszone postępowanie układowe;
  • postępowanie układowe;
  • postępowanie sanacyjne.

Dzięki specyfice ww. postępowań ma nastąpić restrukturyzacja przedsiębiorstwa.

Zmiany w prawie upadłościowym

Do najważniejszych zmian dotyczących prawa upadłościowego należą:

  • zmiana tytułu ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. W zamian za „Prawo upadłościowe i naprawcze”, obecnie mamy tytuł „Prawo upadłościowe”;
  • możliwość złożenia przez wierzyciela wniosku o ogłoszenie  tzw. upadłości konsumenckiej wobec byłego przedsiębiorcy – osoby fizycznej, jeśli od dnia wykreślenia z właściwego rejestru nie upłynął rok;
  • możliwość złożenia przez wierzyciela wniosku o ogłoszenie tzw. upadłości konsumenckiej wobec osoby fizycznej, która faktycznie prowadziła działalność gospodarczą, nawet wówczas, gdy osoba ta nie dopełniła obowiązku zgłoszenia działalności gospodarczej, jeżeli od dnia zaprzestania działalności gospodarczej nie upłynął rok;
  • brak możliwości ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy w okresie od otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego do jego zakończenia lub prawomocnego umorzenia;
  • zasada pierwszeństwa – w przypadku złożenia zarówno wniosku o ogłoszenie upadłości, jak i wniosku restrukturyzacyjnego – w pierwszej kolejności rozpoznawany będzie wniosek restrukturyzacyjny;
  • zmiana definiowania pojęcia niewypłacalności – w art. 11 zmienionej ustawy prawo upadłościowe dodano ust. 1a – domniemanie prawne wzruszalne, że dłużnik utracił zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych, jeżeli opóźnienie w wykonaniu zobowiązań pieniężnych przekracza 3 miesiące;

Prawo gospodarcze Opole

Jak wyglądają poszukiwania specjalistów prawa gospodarczego w województwie opolskim? Jeżeli potrzebujemy skorzystać z usług radcy prawnego w Opolu zajmującego się obsługą prawną przedsiębiorców w Opolu warto skorzystać z usług doświadczonego prawnika (wejdź tutaj), który jest pokorny wobec nauki i uzupełnia swoją wiedzę dzięki czemu jest na bierząco ze wszystkimi nowymi przepisami prawnymi.